労務通信
労務顧問等をご契約のお客様に向けて、毎月「労務通信」を送付しております。
ここでは、バックナンバーからの抜粋を掲載しています。
- 2025.10.01
- 労務通信2025年9月号抜粋「『19歳以上23歳未満の被扶養者に係る認定について』 厚労省が通達を公表」
- 2025.09.03
- 労務通信2025年8月号抜粋「令和６年度の精神障害の労災認定件数 初の1,000件超え その原因のトップはパワハラ」
- 2025.08.06
- 労務通信2025年7月号抜粋「令和７年６月から職場における熱中症対策を強化」
- 2025.07.09
- 労務通信2025年6月号抜粋「2025年版 中小企業白書・小規模企業白書を公表（中小企業庁・経産省）」
- 2025.06.04
- 労務通信2025年5月号抜粋「令和７年度の雇用・労働分野の助成金 全体のパンフレット簡略版などを公表」
- 2025.05.07
- 労務通信2025年4月号抜粋「令和７年３月分からの協会けんぽの保険料率が決定」
- 2025.04.02
- 労務通信2025年3月号抜粋「令和６年改正育児・介護休業法 就業規則（育児・介護休業規程）の見直しなどはお済ですか」
- 2025.03.05
- 労務通信2025年2月号抜粋「70歳までの高年齢者就業確保措置 31.9％の企業が実施（厚労省の調査）」
- 2025.01.29
- 労務通信2025年1月号抜粋「希望する離職者のマイナポータルへの「離職票」の直接送付を開始（令和７年１月～）1月20日より適用」
- 2024.12.25
- 労務通信2024年12月号抜粋「「フリーランス」と「労働者」の違いを理解していますか？」