スポット業務
社会保険労務士業務のうち、書類の作成及び提出の事務を個別に受託した場合に受ける報酬です。
顧問契約（相談顧問契約を除く）をご契約いただいた場合、一部の業務についてはご契約内容に含まれます。また、原則として、業務に当たり訪問等をともなう場合は、訪問相談料を別途お支払いいただきます。（以下、「顧問契約に含まれる業務」の記載があるものについては、報酬は原則として顧問料の中に含まれます。）
1.関係諸法令に基づく諸届等
| 内容 | 報酬額 | 備考 | |
|---|---|---|---|
| 一般的なもの | 複雑なもの | 顧問契約（相談顧問は除く）に含まれる業務：〇 | |
| 電話・メール等による相談 （１度のやり取りで完了する内容で、作業を伴わないもの、ただし、電話による相談は、１度のみの相談で１５分未満は無料（折り返しや内容の検討が必要で継続する相談の場合は、回数をカウント）なお、作業を伴うものは別途お見積りいたします。） |
5,000円/1回～ | 10,000円/1回～ | 〇（相談顧問含む） |
| 訪問相談等 | 9．タイムチャージ 参照（ご来社の場合、10.参照） | ||
| 関係法令に基づく諸届、報告 | 10,000円～ | 別途協議 | ○ |
| 保険給付申請 | 30,000円 | 別途協議 | ○ |
| 第三者行為による保険給付請求 | 労災の場合80,000円 健保の場合60,000円 |
別途協議 | × |
| 高年齢雇用継続給付・育児休業給付に係る給付申請 | 証明書(確認票を含む）1件につき 15,000円 支給申請1回につき 10,000円 |
別途協議 | × |
| 労災保険の特別加入(海外派遣）に係る給付請求 | 30,000円 | 別途協議 | × |
| 労働保険新規適用 （労災・雇用） |
50,000円～ （3人まで、以降1人増えるごとに2,500円加算） |
別途協議（建設業等） | × |
| 社会保険新規適用 （健保・厚生年金） |
50,000円～ （3人まで、以降1人増えるごとに2,500円加算） |
別途協議 | × |
| 労災保険適用廃止 | 20,000円 （5人まで、以降1人増えるごとに1,000円加算） |
二元適用は、2倍となります。 | ○ |
| 雇用保険適用廃止 | 離職票の作成を伴わない場合30,000円 （5人まで、以降1人増えるごとに1,000円加算） |
離職票の作成を伴う場合 基本料金30,000円＋1人5,000円加算 | ○ |
| 社会保険適用廃止 | 50,000円 （5人まで、以降1人増えるごとに1,000円加算） |
別途協議 | ○ |
| 調査等立合い | 顧問契約先 50,000円 スポット対応 80,000円 （2日以上にまたがる場合、1日当たりの金額） |
別途協議 | × |
※消費税は別途頂戴いたします。
2.保険料の算定・申告（顧問契約に含まれない業務）
| 規模(人) | 社会保険 算定基礎・賞与支払届×１回 |
労働保険 年度更新 建設業以外 |
労働保険 年度更新 建設業 |
|---|---|---|---|
| 1～4 | 30,000円 | 20,000円 | 工事件数24件未満 100,000円 24件以上48件未満 150,000円 48件以上 別途協議 |
| 5～9 | 50,000円 | 30,000円 | |
| 10～19 | 60,000円 | 40,000円 | |
| 20～29 | 70,000円 | 50,000円 | |
| 30～39 | 80,000円 | 60,000円 | |
| 40～49 | 100,000円 | 80,000円 | |
| 50以上 | 別途協議 | ||
※消費税は別途頂戴いたします。
3.就業規則等の作成（顧問契約に含まれない業務）
| 内容（１種類当たりの金額） | 新規作成 | 変更ならびにチェック |
|---|---|---|
| 就業規則の作成 | 200,000円～ | 100,000円～ |
| 賃金規程の作成 | 100,000円～ | 50,000円～ |
| 退職金規程の作成 | 100,000円～ | 50,000円～ |
| パートタイマー就業規則の作成 | 150,000円～ | 80,000円～ |
| 契約社員就業規則の作成 | 150,000円～ | 80,000円～ |
| 旅費規程 | 50,000円～ | 30,000円～ |
| 育児休業規程の作成 | 50,000円～ | 30,000円～ |
| 介護休業規程の作成 | 50,000円～ | 30,000円～ |
| 慶弔見舞金規程の作成 | 30,000円～ | 20,000円～ |
| 役員規程 | 200,000円～ | 100,000円～ |
| その他諸規程の作成 | 30,000円～ | 20,000円～ |
| 36協定 | 15,000円～ | 10,000円～ |
| 協定書および報告書 | 15,000円～ | 10,000円～ |
| 労働条件通知書 | 10,000円～ | 8,000円～ |
| 雇用契約書等 | 30,000円～ | 20,000円～ |
| その他書類作成 Ａ４、１枚につき （ただし1枚400字まで、超過の場合800字まで2,000円、 800字超過の場合さらに2,000円加算） |
10,000円～ | 8,000円～ |
| その他契約書等書類作成 高度なものＡ４、１枚につき （ただし1枚400字まで、超過の場合800字まで2,000円、 800字超過の場合さらに2,000円加算） |
30,000円～ | 20,000円～ |
※お打ち合わせに係る交通費等の実費やタイムチャージを別途請求致します。
※消費税は別途頂戴いたします。
4.産前/産後休暇・出産・育児休業に関する手続き
（顧問契約（相談顧問は除く）に含まれる業務）
| 内容 | 報酬額 | 備考 |
|---|---|---|
| 産前・産後休暇～育児休業まで | 50,000円 | 対象者１名様の健康保険・厚生年金・ 雇用保険の手続き一式 |
| 産前・産後休暇～子１歳到達時に 復職する場合 |
100,000円 | |
| 産前・産後休暇～子１歳到達時に 育児休業を延長したのち復職する場合 |
120,000円 |
※消費税は別途頂戴いたします。
5.離婚時年金分割に関する手続き（顧問契約に含まれない業務）
情報提供の請求から、標準報酬改定通知書請求までの一連の手続きを行います。
| 内容 | 報酬額 | 備考 |
|---|---|---|
| 合意分割 ※ | 100,000円 | 別途調査のために必要な費用を請求いたします。 |
| ３号分割 | 50,000円 |
※合意分割に公正証書が必要な場合は、別途公正証書作成に係る費用や公証役場へ支払う費用が発生いたします。（公正証書については、弁護士または行政書士へ依頼する場合があります。）
6.人事制度構築業務等（顧問契約に含まれない業務）
(下記基準は、従業員規模30人から50人程度として算出しています）
| 内容 | 報酬額 | 内訳 | 内訳報酬額 |
|---|---|---|---|
| 賃金制度構築業務 （職務等級制度の確立、 評価制度の確立を含む） |
1,800,000円～ | 職務等級制度の構築 | 500,000円～ |
| 評価制度の構築 | 500,000円～ | ||
| 賃金制度の構築 | 500,000円～ | ||
| 退職金制度の構築 | 300,000円～ | ||
| その他の人事諸制度の整備 | 250,000円～ (内容によって加算あり) |
||
| 労務監査 | 250,000円～ (内容によって加算あり) |
||
| その他の人事労務管理業務 | 250,000円～ (内容によって加算あり) |
※消費税は別途頂戴いたします。
7.助成金・給付金等の申請
（顧問契約に含まれない業務：原則として受託していません。ただし、顧問契約のご契約者様からのご依頼に限って受託する場合があります。
一つの申請・請求ごとに、それぞれの内容や、難易度および作成する書類等によって個別にお見積りいたします。（受諾の条件として、月次の顧問契約が必要です。）
| 基本料金（着手金） | 報酬 | 備考 |
|---|---|---|
| 50,000円（簡易なもの）～ | 給付額の20％ | 着手金につきましては、給付の如何にかかわらず 返金いたしません。 |
※着手金をお支払いいただくまで業務に着手いたしません。
※助成金給付について、一定の期間継続してお打ち合わせやアドバイス等が必要なため、当該期間について、月次の顧問料（原則として、相談顧問料相当額）に上乗せして、タイムチャージにて計算した報酬をお支払いいただきます。
8.労働安全衛生にかかる手続き（顧問契約に含まれない業務）
各種報告および届出については、別途協議の上、報酬を決定します。
手続関係書類提出に必要な手数料は、労働安全衛生関係手数料令又は代行機関で定められている額を、当報酬一覧とは別にお支払いいただきます。
9.タイムチャージ
スポット契約等の業務で、相談・お打ち合わせ等をともなう場合の時間単価は次のとおりとします。（訪問による相談も含みます。）
| 時間単価 | 日当 | 備考 |
|---|---|---|
| 16,000円 | 80,000円 |
・スポット契約によるコンサルティングを行なう場合は、 日当をベースにコンサルティング料をお見積りいたします。 ・請求時間には、準備のための時間および打合せ時間を含みます。 ・交通費は別途実費にて、請求いたします。 ・日当には移動時間も含みます。 |
※消費税は別途頂戴いたします。
10.相談料（顧問契約に含まれる業務）
通常のご来社による相談については、２時間以内20,000円とさせていただきます。
なお、その後の業務を前提としたご相談については、その後の業務報酬に含めさせていただきますので、相談料は請求いたしません。訪問によるご相談については、上記９.タイムチャージをご参照ください。
報酬の特例
業務内容が複雑多岐にわたる場合、又は相当時間を要する場合は､別途協議させていただきます。
また、当報酬一覧に記載されていない労働社会保険諸法令に関する事務を行う場合は、別途協議させていただきます。
費用について
１.印紙代、手数料その他
お打ち合わせや手続関係書類提出に必要な交通費、印紙代及び公的機関に納付する手数料等は、報酬とは別にお支払いいただきます。
２.緊急依頼
特に緊急を要するご依頼につきましては、報酬額の２０％を加算する場合があります。
３.新規受託時の着手料
業務の種類によっては、受託にあたって、着手料をいただく場合があります。
４.解約時の報酬
お客様の都合により着手後に解約する場合には、所定の報酬額の全額をお支払いいただきます。
以上が社会保険労務士の法定の業務についてのご案内です。
記載のない業務につきましては、他士業のご紹介、専門業者のご紹介、もしくは、別途お見積もりいたします。なお、給与計算業務は受託しておりません。
お気軽にお問い合わせください。
