「就業規則作成・見直し」セミナー

日時

平成２１年２月１９日(木)
受付開始／14：30
セミナー／15：00～16：30　個別相談会／16：30～17：00　

会場

ホテルローズガーデン新宿　別館2F　弥生
http://www.hotel-rosegarden.jp/access/access.html
(丸の内線「西新宿駅」１番出口１分)
新宿区西新宿8-1-3 TEL：03-3360-1533

講師

社会保険労務士　秋山 直文
（東京メトロポリタン税理士法人　労務・法務部長）

参加費

３，０００円（税込み）

企業には、多くの人々が働いています。そこに何の取り決めもなければ、効率的な事業運営はできません。
また、労働者にとっても、安心して働ける職場とは言えません。
企業は人によって成り立っています。会社は社員を尊重し、社員は会社を信頼し、その結果、社員一人一人が自分の仕事に誇りを持つことができるようになります。就業規則は、企業の成長に欠かせない最低限の要件だと思います。
今回のセミナーでは就業規則作成・見直しのための大切なポイントをお話します。

• 就業規則は何のためにあるか
• 就業規則の作成・見直しの方法
• 労基法等の法令の包括準用規定とは
• 就業規則の適用範囲（除外）規定とは
• 所定労働時間と法定労働時間の区別
• 時間外労働・休日労働命令の規定の仕方
• 割増賃金の支払いに関する規定の仕方
• 管理監督者の位置づけと割増賃金規定
• 振替休日と代休の区別と割増賃金規定 その他、判例など

1 時間半のセミナーですので、どこまでお伝えできるかはわかりませんが、内容を凝縮して、できるだけわかりやすくお伝えしたいと思います。
また、セミナー終了後、社会保険労務士による人事労務および就業規則等についてのご相談を承る、個別相談会も行います。
ご相談等をご希望の方は、ぜひ、お申込みください。皆様のご参加を心よりお待ちしております。