2010/04/26（第338号）「時間当たり採算」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2010/04/26（第338号）━━ ■■ ■□ 【実践！社長の財務】－財務アプローチで儲かる会社を作る ■□ ■□ ”業績をアップしたいのであれば、まずは会計から変えろ！！” ■■ http://www.tm-tax.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 皆様、おはようございます。 税理士の北岡修一です。 早いもので、もうＧＷ前の週となってしまいましたね。 とてもＧＷらしい気候には思えないのですが．．． 景気も含め、もう少し暖かくなるといいのですがね。 ということで、本日も、実践！社長の財務いってみましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ ■□ 時間当たり採算 ■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●京セラのアメーバ経営というは、本当に独特な、オリジナルなシステム だと思います。 組織を、アメーバと呼ばれる少人数の単位に分けて、そのアメーバが あたかも１つの会社であるかのような活動、経営を行なっていくの です。 一般の会社でいう、単なる部門や事業部とは、かなり違っているなと 思います。 ●そのアメーバで管理する指標は、部門利益ではなく「時間当り」と 呼ばれている、時間当りの付加価値です。 時間当りの付加価値がいくらであるかによって、各アメーバの評価を 行なうのです。 これは、各アメーバの生み出した付加価値を、そのアメーバの総労働 時間で割ったものです。 そして、その最大の特徴は、人件費を引かないところの利益を元に して、時間当りを計算することです。 ●なぜ、人件費を引かない利益をベースにするのか？ それは、アメーバは小集団ですから、人件費を明らかにすると 各人の給与が見えてしまうからです。京セラは当然、数字は社員全員 にオープンにしていますが、人件費だけはオープンにしていない そうです。 これは多くの会社でも、そうだと思います。 やはり給与というのは微妙なもので、いかに給与制度をきちんと 作っていても、自分と他人との給与の差は気になるものです。 変な思いを生まないためにも、給与だけはオープンにしない方が いいと思います。 ●その上で、給与を引かないところで、時間当りの付加価値を出せば、 大体の時間当りの給与はわかるでしょうから、各アメーバがどの 程度の採算性があるかは、わかるはずです。 自分のアメーバは、時間当たりいくらの付加価値を生み出して いるのか、それは人件費をまかなって、あまりあるものか、 これを採算性の基本にしているわけですね。 利益の管理に、時間の管理をあわせた、大変わかりやすく 改善につなげやすい指標だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【ご紹介ください】━ ■よろしかったらこのメルマガを、友人、お知り合い の方にご紹介ください。下記２行コピーしてお使いください。 【お勧めメルマガ 「実践！社長の財務」】 ⇒ http://www.mag2.com/m/0000119970.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【ミッション】━━━ ■当社＆本メルマガのミッション ●『会計理念経営』を追求することにより、中小企業の成長発展に貢献する ◆「会計を良くすると、会社が良くなる！」 ◆「数字を公開すると、会社が元氣になる！」 ◆「税金を払わないと、内部留保が貯まらない！」 ※これらのことを、中小企業社長に氣づいてもらい、より多くの中小企業 が、「強い会社」・「儲かる会社」・「継続する会社」になるために、 財務・会計を中心に誠心誠意支援していく。 ※是非、当社のＨＰもご覧ください。→ http://www.tm-tax.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談など→ kitaoka@tmcg.co.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 発行 】東京メトロポリタン税理士法人 http://www.tm-tax.com/ 【 編集 】税理士 北岡修一 kitaoka@tmcg.co.jp 【 住所 】東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F 【 TEL 】03-3345-8991 【 FAX 】03-3345-8992 ────────────────────────────────── ※本メルマガの解除は、コチラから ⇒ http://www.tm-tax.com/mm-k.html このメールマガジンは、『まぐまぐ』を利用して発行しています。 ( http://www.mag2.com/ ) ID 0000119970 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜編集後記＞ 最近は、ウォーキングをあまりしておりませんでしたが、ある本を 見て（立ち読みで）、昨日は１時間弱歩いてみました。 その本によると、歩くことは、非常に頭を活性化させる、様々な悩みを 解決する、そして健康にもいいし、何より続けやすい、というような ことが書いてありましたね。 歩くことにも、集中することが大事だそうです。
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