2009/03/16（第280号）「ステップ５：数字を公開する」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2009/03/16（第280号）━━ ■■ ■□ 【実践！社長の財務】－財務アプローチで儲かる会社を作る ■□ ■□ ”業績をアップしたいのであれば、まずは会計から変えろ！！” ■■ http://www.tm-tax.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 皆様、おはようございます。 税理士の北岡修一です。 今日は、編集後記に書いてあるものを見ていたら、遅くなって しまいました。 ということで、早速「実践！社長の財務」いってみたいと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ ＜高収益企業への９ステップ＞ ■□ ステップ５：数字を公開する ■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●今日は、高収益企業へのステップ５「数字を公開する」です。 どこに公開するか．．．それは社員です。 ステップ１～４のことができていれば、社員に公開する準備が 整ったと言えます。 もちろん、それ以前に公開しても構わないのですが、 やはり公開するには、その数字のバックボーンや見方がしっかり していないと、変な誤解を招きかねません。 数字がいい、悪いは別にして、公開することに経営者は自信を もって公開しなくてはなりません。 ●数字を公開するのは、一緒に経営をしていく仲間として、 社員を認める、信頼することだと思います。 社員もそれを意気に感じ、やる気を増してくれるはずです。 そして、公開しただけではなく、その数字をどのようにしたら 良くしていくことができるのか、皆で考えることが大事です。 全員経営ですね。 やっている会社にとっては、当たり前のことかも知れませんが、 やっていない会社は、これをすることによって、会社の雰囲気 は、ガラリと変わると思います。 ●どこまで、どのように公開するかは、それぞれの会社の やり方でいいと思います。段階を踏んで公開していく方法も あるかと思います。 ただ、どうせ公開するなら包み隠さず公開した方がいいと 思います。一部だけだと、隠しているようですから．．． ただし、給与の扱いだけは注意した方がいいですね。 個々の給与までは公開する必要はないと思いますし、公開する 悪影響もどうしても出てしまいます。 給与は会社全体の合計、あるいは部門別の合計くらいまで 公開すれば良いのではないでしょうか？ ●京セラのアメーバ経営では、給与を入れないところで、 部門別採算を計算します。 そして、部門別採算をその部門の総時間数で割ることにより、 「時間当たり採算」を出します。 それを、部門別利益の評価尺度にしているのですね。 「時間当たり採算」から、社員の平均時給を差し引けば、 実際の利益は計算できます。 このような数字の使い方もあるのです。 要は、その数字を見てどう判断し、その結果どう動いていく のか、ということが大事なのです。 それがうまくできる方法を、是非、皆様の会社も独自に 考えてみてはどうでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【おすすめ書籍】━━ ■小さな会社、はじめての「経理」の仕事 著者： 税理士 森 康博 出版社：すばる舎 http://www.subarusya.jp/mamonaku/mamonaku.html 間もなく発売の本・・・一番最後に出ています。 ────────────────────────────────── 著者の税理士森さんは、以前、当社の社員でしたが、今は独立して 事務所をやっています。ただ、今でも何件か一緒に仕事をしている 仲間です。 この度、経理の初心者向け、書籍を出版されました。 ４月から入ってくる経理の新卒社員などには、うってつけの本です。 簿記だけ知っていても、経理の仕事はできません。 やはり、実務・現実の世界を知らないといけないですね。 そんな経理の実務的なことが、とてもやさしく書かれているのがこの 本です。 森さんは、月刊「経理ウーマンの」実務講座を６年連載、そして オールアバウトの経理のガイド役をやっており、人気者なのです。 ⇒ http://allabout.co.jp/career/accounting/profile/mbiopage.htm 是非、こちらも覗いて見て下さい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【ご紹介ください】━ ■よろしかったらこのメルマガを、友人、お知り合い の方にご紹介ください。下記２行コピーしてお使いください。 【お勧めメルマガ 「実践！社長の財務」】 ⇒ http://www.mag2.com/m/0000119970.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【ミッション】━━━ ■当社＆本メルマガのミッション ●『会計理念経営』を追求することにより、中小企業の成長発展に貢献する ◆「会計を良くすると、会社が良くなる！」 ◆「数字を公開すると、会社が元氣になる！」 ◆「税金を払わないと、内部留保が貯まらない！」 ※これらのことを、中小企業社長に氣づいてもらい、より多くの中小企業 が、「強い会社」・「儲かる会社」・「継続する会社」になるために、 財務・会計を中心に誠心誠意支援していく。 ※是非、当社のＨＰもご覧ください。→ http://www.tm-tax.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談など→ kitaoka@tmcg.co.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 発行 】東京メトロポリタン税理士法人 http://www.tm-tax.com/ 【 編集 】税理士 北岡修一 kitaoka@tmcg.co.jp 【 住所 】東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F 【 TEL 】03-3345-8991 【 FAX 】03-3345-8992 ────────────────────────────────── ※本メルマガの解除は、コチラから ⇒ http://www.tm-tax.com/mm-k.html このメールマガジンは、『まぐまぐ』を利用して発行しています。 ( http://www.mag2.com/ ) ID 0000119970 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜編集後記＞ 今日は朝から、ＷＢＣキューバ戦がやっていますね。 気になって携帯見ながら書いてます。現在３－０、是非、このまま 突っ走って欲しいですね！
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